特別養護老人ホームで働いている看護師さんの人間関係の悩み。
介護士さんに対して大きなストレスを感じておられる方の相談から引用しました。
よくある話しです、とっても理不尽な話で。
多くの看護師が、同じような事を経験されている、と思います。
転職、職場を変える事も必要ですが、その前に、と考える事を書いています。
先ずはこのお悩みの引用から、下記。
特養ナースしてます。
うちの施設には、お局の50代リーダー介護士がいます。絶対他のスタッフの意見を聞き入れず、真逆の意見で返してきます。
看護師らに敵対心むき出しで、湿疹に関しては、この軟膏を処方してもらった方が合うわよ！と指摘してきます。
また、嘔吐したら勝手に聴診器持ち出してイレウスよ！と騒ぎます。
更に、認知症が強い利用者に対し、早く精神科受診すべきでしょ！
とか、全てにおいて決定したがります。利用者の家族には良い顔してるので、家族達は、熱心で良い介護士さんですね！と支持を得ています。
私はまだ30代ナースなので年齢的にも、とても逆らえません。
このように我慢してる方いませんか？？
引用：https://nayami.tabine.net/ns/2/027956.html
どこの職場にも仕切る、でしゃばる、エラそう・・・という年齢もキャリアも上でどうしようもない方っていらっしゃますね。
- 介護士と看護師の業務の責任分担ができていない
- 協働して働こう、という意識がない
- 看護師に対して嫉妬からくる対抗意識がある（かもしれない）
- 自分より上の人には物凄く気を遣っている（かもしれない）のに・・・
かもしれない、というのは想像も入っているので、そう書いています。
でも大体、こういう方が典型的にこんな感じ、だと経験上そう思っています。
先ず大事なのは、事実と想像を分けて考える事です。
よく考えるとイメージで思い込んでいる事、ってありませんか？
腹が立つ相手なので、良い感じに思う事は難しいです。
それでも、必要以上に「おそらくそうだ！」という事まで含めて腹を立てていてはストレスはとても大きいものになりますからね。
先ず、この方の圧倒的間違っている事実はに日時も書いてメモを取っておいた方が良いでしょう。
後で、訴えるから、とい理由ではなく、自分の気持ちを整理する為、です。
この方と同じような心境で、もし職場を変える、転職も考えられている方は、看護師求人サイトを利用する事も考えられた方が良いです。
そして、先程整理した内容を希望条件として無料会員登録後の面談で担当者、コンサルタントに相談として話してみましょう。
非常に焦点が絞られた話しになりますし、紹介も的確になりますし、その結果次の職場でのミスマッチングはかなり少なくなります。
特養ナースを続けるにしても、新たな仕事をされるにしても、今ストレスを感じている事は後々に必ず生きてきますから、ね。
それも経験だった、って振り返る時が必ず来ますからね。
看護師は多かれ少なかれいろんな事を経験してきています。
そして何より、自分が指導する立場になった時。
同じ思いをするナースが出てこないように、してあげる事はとても多くなるでしょう。
