看護師が派遣で働く上で、知っておいた方が良い法律的な事があります。
これは単発スポットのアルバイトで働く上でも知っておいた方が良い基本的な事なので、基本的な内容だけピックアップしました。
それは労働者派遣法では基本的に「医療従事者」として、看護師・准看護師のほか医師、歯科医師、調剤薬剤師、保健婦、助産師、栄養士は派遣が禁止されています。
それでも派遣で働いている看護師さんはいっぱいいますし、派遣の求人はいっぱいあります。
何故か？
それは法律で看護師が派遣で働く事が認められている業務があるから、です。
それは以下の３つの業務です。
- 紹介予定派遣（直接雇用を前提とした派遣）
- 病院や診療所（介護老人保健施設または医療を受ける者の居宅において行われるものを含む）以外の施設で行われる業務
- 産前産後休業や育児休業、介護休業中の看護師の代替業務
⇒社会福祉施設（老人福祉施設、障害者支援施設、児童福祉施設等）は派遣が認められます
つまり、正社員雇用を前提とした派遣や、産休や育児休暇取得による人員補充目的の派遣、老人福祉施設への派遣などは認められています。
以上の事から、看護師が求人サイトや人材会社を通じて働く上で確認ておいた方が良い事は以下の通リです。
- 派遣で働くのか？その場合の契約期間などの労働条件は？
- どこから給料をもらい、どこが社会保険をするのか？
前回にも書きましたが「派遣」で働く場合、お給料とか労働条件に関する事は人材会社が窓口になります。
実際の仕事内容に関する指示は派遣先（病院や施設）から受ける事になります。
ですので、基本的な事を知った上で人材会社の担当者からの説明を聞いて、分からない事はどんどん質問するようにした方が良いです。
その為の無料会員登録後の担当者の面談ですから、有意義に使った方が良いです。
貴方にとってもっと素敵な看護師単発バイト、短期バイト探し、転職になりますように。